Hier beginnt Ihre Karriere

Marketing Manager B2B (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Marketing Manager B2B (m/w/d) am Standort in Herborn-Merkenbach, der von Anfang an aktiv mitwirkt und seine Erfahrungen und Fachexpertise mit einbringt.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie über alle relevanten Kanäle (Print, Online, Social, Messe)
• Ganzheitliches Projektmanagement aller Marketingmaßnahmen inkl. KPI-basierter Steuerung
• Verfassen und Koordination zielgruppenorientierter PR- und Fachinhalte in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Fachabteilungen
• Verantwortung für Konzeption und Produktion von Verkaufsunterlagen (Broschüren, Flyer, Präsentationen)
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts inkl. Corporate Design weltweit
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des digitalen Markenauftritts (Website/CMS, Social Media, Online-Kampagnen)
• Tracking, Analyse und Optimierung von Marketing- und Performance-Kampagnen
• Gesamtprojektleitung für nationale und internationale Messen und Events
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung strategischer Maßnahmen
• Planung, Steuerung und Überwachung des Marketingbudgets inkl. Forecasts

Ihr Profil – persönlich und fachlich:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Werbekaufmann/-frau) mit entsprechender Weiterbildung
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in klassische und digitale Marketinginstrumente
• Nachweisliche Erfahrung in Content-Entwicklung (offline & online) und Kampagnensteuerung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Unternehmerisches Denken mit operativer Bodenhaftung
• Starkes Projektmanagement, hohe Umsetzungskompetenz, Multitaskingfähig
• Analytisch, datengetrieben – mit Gespür für Markt und Kunde
• Freude bei der Weiterentwicklung einer Digitalstrategie
• Kommunikativ, durchsetzungsstark und verbindlich

Wir sind ein wachstumsorientiertes Traditionsunternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander kennen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

Wenn Sie gerne zu unserem Team gehören möchten, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: career(at)bedra.com

Für Fragen vorab erreichen Sie Herrn Thomas Kolb unter der Telefonnummer: 02772- 5002- 512

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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an den Standorten in Heuchelheim-Kinzenbach und Herborn-Merkenbach einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), der von Anfang an aktiv mitwirkt und seine Erfahrungen und Fachexpertise mit einbringt.

Ihre Aufgaben:

• Fehleranalyse & Störungsbehebung: Analyse elektrischer/elektronischer Störungen, Beurteilung des Schadensumfangs, Festlegung von Reparatur- oder Austauschmaßnahmen
• Reparatur- & Montagearbeiten: Durchführung von Reparaturen sowie Montagearbeiten nach Plänen und Zeichnungen; Organisation der benötigten Teile
• Wartung & Instandhaltung: Regelmäßige, planbasierte und bedarfsorientierte Wartung zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Neuanfertigungen: Aufbau und Installation neuer Anlagen nach Vorgabe
• Spezialaufgaben: Revisionen an induktiven Tiegel- und Rinnenöfen in der Gießerei; standortübergreifende Einsätze; Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaft
• SPS-Grundkenntnisse (Siemens): Unterstützung bei einfachen SPS-Aufgaben

Ihr Profil – persönlich und fachlich:

• Abgeschlossene 3,5-jährige technische Berufsausbildung, z. B. als Energieelektroniker/-in
• Mehrjährige Erfahrung in Reparatur, Wartung und Funktionsanalyse elektrischer/elektronischer Anlagen
• Fundierte Kenntnisse in Haus- und Betriebstechnik
• Grundkenntnisse in SPS (Siemens)
• Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen, Plänen und Schaltunterlagen
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Tauglichkeit für Arbeiten in der Höhe (ca. 15 m)
• Kommunikativ, durchsetzungsstark und verbindlich
• Teamfähig, aufgeschlossen und kooperativ
• Bereichs- und gewerkübergreifendes Denken und Handeln
• Verantwortungsbewusste, flexible und eigenständige Arbeitsweise
• Leistungsbereit, positiv eingestellt und lösungsorientiert
• Kommunikativ – Informationen werden als Bringschuld verstanden

Wir sind ein wachstumsorientiertes Traditionsunternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander kennen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

Wenn Sie gerne zu unserem Team gehören möchten, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: career(at)bedra.com

Für Fragen vorab erreichen Sie Herrn Thomas Kolb unter der Telefonnummer: 02772- 5002- 512

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Mitarbeiter im Schichtteam der Qualitätssicherung (m/w/d)

Für unser Qualitätswesen suchen wir zur Verstärkung einen Mitarbeiter im Schichtteam der Qualitätssicherung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort, der von Anfang an aktiv mitwirkt und seine Erfahrungen und Fachexpertise mit einbringt.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Qualitätsprüfungen der Legierungszusammensetzung der Gießereiproduktion
• Vorbereitung von Proben und chemische Analyse mit Spektrometern (RFA und Funkenemission)
• Auswertung der Ergebnisse und Berechnung notwendiger Korrekturen
• Weitergabe von Anweisungen zur Umsetzung dieser Korrekturen

Ihr Profil - fachlich und persönlich:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Werkstoffprüfung oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in einem metallverarbeitenden Unternehmen
• Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung wünschenswert
• Technisches Verständnis und analytisches Denken
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Software
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und bereichsübergreifendes Denken
• Zuverlässige Informationsweitergabe an relevante Schnittstellen
• Positive und lösungsorientierte Einstellung
• Bereitschaft zur Arbeit im 24/7-Schichtbetrieb

Wir sind ein wachstumsorientiertes Traditionsunternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander kennen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

Wenn Sie gerne zu unserem Team gehören möchten, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: career(at)bedra.com. Für Fragen vorab erreichen Sie Frau Ademovic unter der Telefonnummer +49 (0) 641-601-125.

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Drahtzieher (m/w/d)

Für den Produktionsbereich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Drahtzieher (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Herborn-Merkenbach und Heuchelheim ab sofort, der von Anfang an aktiv mitwirkt und seine Erfahrungen als auch Fachexpertise mit einbringt.

Ihre Aufgaben:

• Fertigung von Drähten
  • Rüsten und Überwachen von Anlagen
  • Einstellen und Auswahl von Werkzeugen
  • Selbstständiges Arbeiten an Anlagen mit Kontrolle von gefertigten Produkten
  • Umgang mit Messmitteln wie Bügelmessschraube, Durchführen von Zugprüfung etc. zur Ermittlung von geforderten Parametern
  • Erkennen und Beheben von kleineren Anlagenstörungen

Ihr Profil - fachlich

• Vorteilhaft ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Produktionsbereich, vorzugsweise in einem metallverarbeitenden Unternehmen, sowie Berufserfahrung in der Produktion
• Technisches Verständnis, logisches Denken
• Kenntnisse in der Maschinenbedienung und der einfachen Fehlerdiagnose
• EDV-Grundkenntnisse für die Bedienung von Software

Ihr Profil - persönlich

• Teamfähig und aufgeschlossen
• Bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Informationsweitergabe an relevante Schnittstellen
• Positive Einstellung
• 3-Schichtbereitschaft

Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander kennen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

Wenn Sie gerne zu unserem Team gehören möchten, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: career(at)bedra.com. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Yan Wei-Haas und Herr Thomas Kolb per E-Mail zur Verfügung.

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Werkstudent/in Personal (m/w/d)

Für unser Personalmanagement suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Werkstudent/in Personal (m/w/d) an unseren Betriebsstandorten in Gießen-Kinzenbach und Herborn-Merkenbach.

Das erwartet Dich bei uns:

Du unterstützt uns im Tagesgeschäft bei den folgenden Aufgaben:

• Pflege, Aktualisierung und Harmonisierung unserer analogen und digitalen Personalakten
• Unterstützung im allgemeinen Schriftverkehr und Dokumentenmanagement
• Mitarbeit an HR-Prozessen und administrativen Routineaufgaben
• Unterstützung der Zeitwirtschaft und Stammdatenpflege
• Mitwirkung im Bescheinigungswesen
• Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung des Bewerbungsprozesses
• Unterstützung bei Schulungen und der Durchführung von Wirksamkeitskontrollen
• Erstellung und Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen

Darum solltest Du in unser Team:

• Du möchtest während Deines Bachelor- oder Masterstudiums praktische Einblicke in ein modernes HR-Team gewinnen.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und fühlst Dich sicher im Umgang mit administrativen Aufgaben.
• Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich mit.
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und offen dafür, Dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Mobilität ist von Vorteil, da wir Standorte in Kinzenbach und Merkenbach betreuen.

Darauf kannst Du dich freuen:

• Praxisnahe Einblicke in alle Facetten eines tarifgebundenen Industrieunternehmens – vom Recruiting bis zur Personalentwicklung.
• Eigenverantwortliche Übernahme sinnvoller Aufgaben, insbesondere im administrativen HR-Bereich.
• Ein engagiertes Team, das Dir jederzeit zur Seite steht.
• Flexible Einsatzzeiten, die sich mit Deinem Studium und Deinen Prüfungsphasen gut vereinbaren lassen.
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen und interne Prozesse aktiv mitzugestalten.

Wir sind ein wachstumsorientiertes Traditionsunternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander kennen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

Wenn Du gerne zu unserem Team gehören möchtest, überzeuge uns mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: career(at)bedra.com

Für Fragen vorab erreichst Du Herrn Thomas Kolb unter der Telefonnummer: 02772- 5002- 512

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