bedra: bedraCOMPETENT - Kompetenz macht den Unterschied

Wir entwickeln heute die Lösungen von morgen

Der enge Wettbewerb auf den Weltmärkten fordert uns jede Menge ab. Fakt ist jedoch: Die größten Ansprüche stellen wir immer noch an uns selbst. Und das nicht ohne Grund, denn: Als innovative Marke mit eigener Forschung und Entwicklung arbeiten wir schon heute mit großer Leidenschaft an den Produktinnovationen von morgen.

Mit dem Ziel, die Performance zu verbessern, suchen wir zudem den Schulterschluss zu unseren Auftraggebern. Gemeinsam mit Kunden, Forschungsinstituten und weiteren Partnern arbeiten wir an wegweisenden Entwicklungen und individuellen Lösungen. In diesen Prozessen nutzen wir das gesamte Unternehmens-Know-how unserer mehr als 130-jährigen Unternehmensgeschichte.

Exzellentes Wissensmanagement

Mit einem wachsamen Auge analysieren wir die Entwicklungen auf den Märkten. Ziel ist es, Trends und Strömungen zu erfassen und bei der Beurteilung künftiger Entwicklungen mit einfließen lassen. Gepaart mit unserem bekannten Innovationsmanagement führt dieses Scanning dazu, dass wir über eine sichere Informationsbasis verfügen, die wir zur Verbesserung von Produkten, Services und Dienstleistungen nutzen. Basis aller Entwicklungen ist unsere metallurgische und produktspezifische Kompetenz.

Umfassende Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote

In den langen Jahren unseres Bestehens als Unternehmen ist es uns gelungen, ein vergleichsweise unerreichtes Wissensmanagement zu erarbeiten. Tagtäglich profitieren wir von diesem Wissen. Träger dieser Informationen sind im Wesentlichen unsere Mitarbeiter mit ihrer Erfahrung. Darüber ist es unternehmensweit eine gute Tradition, dass eine Generation an Mitarbeitern die individuellen Kenntnisse und Erfahrungen an die nächste weitergibt.

Dieser zwischenmenschliche Support ergänzt die umfassenden Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote, die wir kontinuierlich anbieten, auf ideale Art und Weise. Das Wissen um die Bedeutung unseres qualifizierten Personals mündet in unserem exzellenten Personalmanagement. Mit einer zielgerichteten Strategie gelingt es uns trotz des demografischen Wandels, leistungsbereite und motivierte Mitarbeiter zu finden, die unsere Ansicht von Lust an innovativer Leistung teilen.