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Mitarbeiter Vertrieb Innendienst ELAS (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter Vertrieb Innendienst ELAS (m/w/d) an unseren Standorten in Heuchelheim-Kinzenbach und Herborn-Merkenbach

Ihre Aufgaben:

• Kontaktperson zu Kunden und internen Fachbereichen
• Angebotserstellung incl. Preiskalkulation und Angebotsverfolgung
• Abwicklung der Kundenaufträge von der Anfrage bis zur Fakturierung
• Koordination und Verfolgung der vereinbarten Liefertermine
• Führen des Auftragsbestands
• Überwachen von Abrufaufträgen
• Abwicklung der Metallabschlüsse
• Konsignationslagerabwicklung incl. Fakturierung
• Prüfen und Bearbeiten von Zahlungsdifferenzen und Mahnungen
• Reklamationsbearbeitung incl. Gutschrifterstellung
• Pflege der Kundenstammdaten
• Erstellen von Auftrags- und Umsatzstatistiken und -Forecasts

Ihr Profil – persönlich und fachlich:

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Industriekaufmann/-frau
• Berufserfahrung aus einem industriellen Umfeld und/ oder mit erklärungsbedürftigen Produkten
• Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und im telefonischen Umgang mit Kunden
• Technisches Grundverständnis
• Freude am Kontakt mit Menschen und an teamorientierter, abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Einschlägige ERP-Kenntnisse, vorzugsweise Infor
• Gute Anwenderkenntnisse von Microsoft Office Anwendungen
• Selbständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, konstruktiver Umgang mit Konflikten

Wir sind ein wachstumsorientiertes Traditionsunternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander kennen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

Wenn Sie gerne zu unserem Team gehören möchten, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: career(at)bedra.com

Für Fragen vorab erreichen Sie Herrn Thomas Kolb unter der Telefonnummer: 02772- 5002- 512

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HR Generalist (m/w/d)

Zur Verstärkung unseren Teams suchen wir eine/n HR Generalist (m/w/d) an unserem Standorten in Heuchelheim-Kinzenbach und Herborn-Merkenbach.

Ihre Aufgaben:

• Beratung & Umsetzung: Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung bei konkreten HR-Themen im Tagesgeschäft.
• Personelle Maßnahmen: Durchführung und Betreuung von Personalmaßnahmen, einschließlich Entgelt- und Arbeitszeitthemen sowie weiterer organisatorischer Veränderungen.
• Recruiting: Ganzheitliche Steuerung des Recruitingprozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Auswahl über die Interviewführung bis hin zur Vertragsgestaltung.
• Einsatzplanung: Koordination und Steuerung des Einsatzes von Zeitarbeitskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern.
• Gremienarbeit: Aktive und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Anwendung relevanter tariflicher und gesetzlicher Regelungen (BetrVG, ERA).
• Gesundheit & Compliance: Organisation gesetzlich erforderlicher Unterweisungen sowie Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements.

Ihr Profil – persönlich und fachlich:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld in produzierenden Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personalsoftwaresystemen
• Kenntnisse in den Anwendungsbereichen des Tarifvertrages ERA Metall Mittelhessen
• Erfahrung in der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Kenntnisse im Anwendungsbereich des
  BetrVG
• Kenntnisse im Bereich BGM & BEM
• Ausgeprägte Empathie, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
• Leidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an neuen Herausforderungen
• Planungs-, Team- und Organisationsfähigkeit sowie selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir sind ein wachstumsorientiertes Traditionsunternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander kennen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

Wenn Sie gerne zu unserem Team gehören möchten, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: career(at)bedra.com

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Sales Manager EDM (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sales Manager EDM (m/w/d), der von Anfang an aktiv mitwirkt und seine Erfahrungen und Fachexpertise mit einbringt.

Ihre Aufgaben:

• Strukturelle und eigenverantwortliche Pflege und Ausbau der Bestandskunden sowie aktive Akquise potenzieller Neukunden
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Definition von Zielmärkten sowie Entwicklung von Vertriebs- und Markterschließungsstrategien
• Auswahl, Betreuung und Schulung von Vertriebspartnern
• Durchführung von Kundenbesuchen, Verkaufsverhandlungen und Messeaktivitäten
• Angebotsbearbeitung, Preislistenpflege und Unterstützung der Preis- und Kommunikationspolitik
• Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen
• Begleitung neuer Produkte und Rückmeldung zu Markt- und Kundenanforderungen
• Eingabe und Koordination von Kundenaufträgen sowie Terminklärung und Verfolgung wichtiger Aufträge und Projekte in Abstimmung mit dem Customer Service und entsprechende externe Kommunikation an die Vertriebspartner
• Unterstützung bei Reklamationen und im Vertriebscontrolling
• Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten

Ihr Profil – persönlich und fachlich:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen
• Kommunikationsstärke, interkulturelle Offenheit, hohe Reisebereitschaft

Wir sind ein wachstumsorientiertes Traditionsunternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander kennen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

Wenn Sie gerne zu unserem Team gehören möchten, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: career(at)bedra.com

Für Fragen vorab erreichen Sie Herrn Thomas Kolb unter der Telefonnummer: 02772- 5002- 512

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Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

Zur Verstärkung unseren Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) an unserem Standort in Heuchelheim-Kinzenbach.

Ihre Aufgaben:

• Einkauf und Betreuung aller Handelswaren-Artikel im Konzern
• Beschaffung von Rohstoffen (u. a. Schrotten) sowie Bearbeitungs- und Beschichtungsdienstleistungen
• Erstellung und Pflege von Spezifikationen, Artikeln und Forecasts
• Preisabfragen, Vergleiche, Kalkulationen (Metall, Bearbeitung, Fracht, Verpackung, Zoll)
• Erstellung, Übermittlung und Nachverfolgung von Bestellungen und Rahmenverträgen
• Erfassung von Bestellbestätigungen, Reklamationsbearbeitung und Mahnwesen
• Dokumentenprüfung, Importabwicklung und Einleitung der Verzollung
• Tracking von Lieferungen und Abgleich mit Systemdaten
• Bei Bedarf: Abwicklung im Zollverfahren „Passive Veredelung“
• Überwachung von Entsorgungen (z. B. Abfallarten, Wertstoffe)
• Verantwortung für technische Produkte im Einkauf, inklusive Klärung fachlicher Fragen mit Lieferanten und Abstimmung mit der Technik

Ihr Profil – persönlich und fachlich:

• Gute Kenntnisse in internationaler Abwicklung / Importprozessen
• Fundierte kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung (z. B. Betriebswirt)
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel für Kalkulationen und Word für Dokumentation)
• Sicheres Verständnis von Preis-, Fracht- und Zollkalkulationen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sichere Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Zahlenaffinität und ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit

Wir sind ein wachstumsorientiertes Traditionsunternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander kennen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

Wenn Sie gerne zu unserem Team gehören möchten, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: career(at)bedra.com

Für Fragen vorab erreichen Sie Herrn Thomas Kolb unter der Telefonnummer: 02772- 5002- 512

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Marketing Manager B2B (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Marketing Manager B2B (m/w/d) am Standort in Herborn-Merkenbach, der von Anfang an aktiv mitwirkt und seine Erfahrungen und Fachexpertise mit einbringt.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie über alle relevanten Kanäle (Print, Online, Social, Messe)
• Ganzheitliches Projektmanagement aller Marketingmaßnahmen inkl. KPI-basierter Steuerung
• Verfassen und Koordination zielgruppenorientierter PR- und Fachinhalte in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Fachabteilungen
• Verantwortung für Konzeption und Produktion von Verkaufsunterlagen (Broschüren, Flyer, Präsentationen)
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts inkl. Corporate Design weltweit
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des digitalen Markenauftritts (Website/CMS, Social Media, Online-Kampagnen)
• Tracking, Analyse und Optimierung von Marketing- und Performance-Kampagnen
• Gesamtprojektleitung für nationale und internationale Messen und Events
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung strategischer Maßnahmen
• Planung, Steuerung und Überwachung des Marketingbudgets inkl. Forecasts

Ihr Profil – persönlich und fachlich:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Werbekaufmann/-frau) mit entsprechender Weiterbildung
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in klassische und digitale Marketinginstrumente
• Nachweisliche Erfahrung in Content-Entwicklung (offline & online) und Kampagnensteuerung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Unternehmerisches Denken mit operativer Bodenhaftung
• Starkes Projektmanagement, hohe Umsetzungskompetenz, Multitaskingfähig
• Analytisch, datengetrieben – mit Gespür für Markt und Kunde
• Freude bei der Weiterentwicklung einer Digitalstrategie
• Kommunikativ, durchsetzungsstark und verbindlich

Wir sind ein wachstumsorientiertes Traditionsunternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander kennen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

Wenn Sie gerne zu unserem Team gehören möchten, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: career(at)bedra.com

Für Fragen vorab erreichen Sie Herrn Thomas Kolb unter der Telefonnummer: 02772- 5002- 512

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Mitarbeiter als Anlagenbediener (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort in Herborn-Merkenbach einen Mitarbeiter als Anlagenbediener (m/w/d), der von Anfang an aktiv mitwirkt und seine Erfahrungen und Fachexpertise mit einbringt.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständiges Rüsten und Bedienen der Produktionsmaschine
• Überwachung der Fertigungsparameter sowie der Oberflächenqualität
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Herstellung nach Vorgaben
• Kontrolle der Drahtgeometrie
• Dokumentation aller relevanten Produktions- und Qualitätsdaten
• Buchen von Mengen und Zeiten in einem ERP-System
• Durchführung geplanter Wartungs- und Reinigungsarbeiten
• Beheben kleinerer Störungen an der Fertigungsanlage

Ihr Profil – persönlich und fachlich:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf oder nachweisliche Erfahrung in einem vergleichbaren Produktionsumfeld
• Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Produktionsmaschinen
• Grundkenntnisse in der Qualitätsprüfung und ein sicherer Umgang mit Messmitteln
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir sind ein wachstumsorientiertes Traditionsunternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander kennen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

Wenn Sie gerne zu unserem Team gehören möchten, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: career(at)bedra.com

Für Fragen vorab erreichen Sie Herrn Thomas Kolb unter der Telefonnummer: 02772- 5002- 512

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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an den Standorten in Heuchelheim-Kinzenbach und Herborn-Merkenbach einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), der von Anfang an aktiv mitwirkt und seine Erfahrungen und Fachexpertise mit einbringt.

Ihre Aufgaben:

• Fehleranalyse & Störungsbehebung: Analyse elektrischer/elektronischer Störungen, Beurteilung des Schadensumfangs, Festlegung von Reparatur- oder Austauschmaßnahmen
• Reparatur- & Montagearbeiten: Durchführung von Reparaturen sowie Montagearbeiten nach Plänen und Zeichnungen; Organisation der benötigten Teile
• Wartung & Instandhaltung: Regelmäßige, planbasierte und bedarfsorientierte Wartung zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Neuanfertigungen: Aufbau und Installation neuer Anlagen nach Vorgabe
• Spezialaufgaben: Revisionen an induktiven Tiegel- und Rinnenöfen in der Gießerei; standortübergreifende Einsätze; Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaft
• SPS-Grundkenntnisse (Siemens): Unterstützung bei einfachen SPS-Aufgaben

Ihr Profil – persönlich und fachlich:

• Abgeschlossene 3,5-jährige technische Berufsausbildung, z. B. als Energieelektroniker/-in
• Mehrjährige Erfahrung in Reparatur, Wartung und Funktionsanalyse elektrischer/elektronischer Anlagen
• Fundierte Kenntnisse in Haus- und Betriebstechnik
• Grundkenntnisse in SPS (Siemens)
• Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen, Plänen und Schaltunterlagen
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Tauglichkeit für Arbeiten in der Höhe (ca. 15 m)
• Kommunikativ, durchsetzungsstark und verbindlich
• Teamfähig, aufgeschlossen und kooperativ
• Bereichs- und gewerkübergreifendes Denken und Handeln
• Verantwortungsbewusste, flexible und eigenständige Arbeitsweise
• Leistungsbereit, positiv eingestellt und lösungsorientiert
• Kommunikativ – Informationen werden als Bringschuld verstanden

Wir sind ein wachstumsorientiertes Traditionsunternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander kennen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

Wenn Sie gerne zu unserem Team gehören möchten, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: career(at)bedra.com

Für Fragen vorab erreichen Sie Herrn Thomas Kolb unter der Telefonnummer: 02772- 5002- 512

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Mitarbeiter im Schichtteam der Qualitätssicherung (m/w/d)

Für unser Qualitätswesen suchen wir zur Verstärkung einen Mitarbeiter im Schichtteam der Qualitätssicherung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort, der von Anfang an aktiv mitwirkt und seine Erfahrungen und Fachexpertise mit einbringt.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Qualitätsprüfungen der Legierungszusammensetzung der Gießereiproduktion
• Vorbereitung von Proben und chemische Analyse mit Spektrometern (RFA und Funkenemission)
• Auswertung der Ergebnisse und Berechnung notwendiger Korrekturen
• Weitergabe von Anweisungen zur Umsetzung dieser Korrekturen

Ihr Profil - fachlich und persönlich:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Werkstoffprüfung oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in einem metallverarbeitenden Unternehmen
• Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung wünschenswert
• Technisches Verständnis und analytisches Denken
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Software
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und bereichsübergreifendes Denken
• Zuverlässige Informationsweitergabe an relevante Schnittstellen
• Positive und lösungsorientierte Einstellung
• Bereitschaft zur Arbeit im 24/7-Schichtbetrieb

Wir sind ein wachstumsorientiertes Traditionsunternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander kennen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

Wenn Sie gerne zu unserem Team gehören möchten, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: career(at)bedra.com. Für Fragen vorab erreichen Sie Frau Ademovic unter der Telefonnummer +49 (0) 641-601-125.

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Facility Manager / Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Facility Manager / Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Herborn-Merkenbach

Ihre Aufgaben:

• Pflege von Gebäuden und Außenanlagen
• Überwachung, Sortierung und fachgerechte Entsorgung von Wertstoffen und Abfall
• Durchführung einfacher handwerklichen Tätigkeiten
• Unterstützung der Instandhaltung bei Reparatur- und Wartungsaufgaben

Ihr Profil – persönlich und fachlich:

• Erfahrung im Bereich Facility-Management/ Hausmeisterdienst Tätigkeiten von Vorteil
• Handwerkliche Grundkenntnisse
• Verständnis für Ordnung, Sauberkeit
• Fähigkeit, Arbeitsaufträge zuverlässig, selbstständig und nach Vorgaben auszuführen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Technischen Diensten
• Freundliches Auftreten und serviceorientiertes Verhalten

Wir sind ein wachstumsorientiertes Traditionsunternehmen mit einem motivierten Team und suchen Sie zur Unterstützung! Neben einem attraktiven Gehaltspaket und den Vorteilen eines tarifgebundenen Unternehmens, bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Lernen Sie unsere modernen Kommunikationswege und unser transparentes und wertschätzendes Miteinander kennen. Wir haben uns der Vielfalt verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

Wenn Sie gerne zu unserem Team gehören möchten, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: career(at)bedra.com

Für Fragen vorab erreichen Sie Herrn Thomas Kolb unter der Telefonnummer: 02772- 5002- 512

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